继年初基金经理蒋璆离任后，华安基金又失去一位权益大将。

7月13日，华安基金发布公告称，基金经理王斌因个人原因离任，不再转任公司其他岗位，并已按规定在中国基金业协会办理注销手续。定期报告显示，王斌离任前是公司权益投资二部副总监。

至于王斌此前管理的5只产品，华安基金采用了分散接盘策略。其中，华安安信消费混合（519002.OF）由全球投资部副总监苏圻涵接任，华安汇嘉精选混合（010385.OF）由熊哲颖接手，华安聚嘉精选混合（011251.OF）交由文康管理，华安优嘉精选混合（016021.OF）由李杨接管，华安精致生活混合（011128.OF）则由高钥群负责。

上述安排避免了单一接任者压力过重，同时也意味着5位基金经理需要各自消化王斌的投资遗产。

王斌的稳健风格

今年2月发布的一份招募书显示，王斌拥有硕士学历，14年（到现在应有15年）基金行业从业经验，2011年7月应届毕业加入华安基金，历任投资研究部研究员、基金投资部基金经理助理，2018年10月起担任基金经理，其管理的第一只产品是华安安信消费混合。

其后，王斌在2021年成为华安聚嘉、华安精致生活的基金经理，在2022年成为华安汇嘉精选、华安优嘉精选的基金经理。根据东方财富Choice数据，截至2022年底，上述5只产品规模合计178.25亿元，今年一季度末为71.93亿元。

业绩方面，在2021年至2025年间，王斌表现出某种稳健的特征。

Choice数据显示，在上述五个年度中，尽管其在管产品年度绝对收益并未名列前茅，却几乎年年跑赢基准，年度最大回撤则几乎从未超过-20%。

尽管其代表产品华安安信消费混合尚未发布二季报，故无法判断其持仓变动特征，但从该产品2026年一季报和2025年四季报来看，尽管几乎整个市场都为AI赛道疯狂，其对传统优势产业及低估值资产情有独钟，只愿意小仓位尝试科技成长赛道。

截至一季度末，华安安信消费十大重仓股为贵州茅台、英科医疗、招商轮船、中远海能、新和成、新奥股份、东吴证券、中信证券、云图控股、恺英网络。

接任者能否满足持有人的需求？

从产品资料来看，上述这只产品的接任者苏圻涵拥有22年证券、基金行业从业经验，2004年6月加入华安基金，先后在研究发展部、战略策划部工作，担任行业研究员、产品经理等职务，目前任职于全球投资部，是该部副总监。

东方财富Choice数据亦显示，自2006年管理第一只产品华安国际配置混合（QDII，040006.OF）以来，苏圻涵的公募产品管理经验主要集中在海外资产尤其是QDII混合债方面，比如华安全球美元收益债人民币（QDII，002391.OF）、华安全球美元票息债人民币（QDII，002426.OF）、华安香港精选股票（QDII）等。

尽管苏圻涵在2017年至2019年间也管理过几只混合基金，其接手华安安信消费混合后，其管理经验和投资策略是否匹配原先适应王斌风格的持有人的需求，其策略会否导致持仓调整、风格切换并带来短期净值波动，仍需要观察。

与苏圻涵相比，上述其余4位接手王斌所管产品的基金经理资历稍浅。

其中，熊哲颖基金经理年限不到5年，此前在申万菱信任职，2022年11月加入华安，次年7月起在华安管理公募产品。文康基金经理年限1年零2个月，李杨基金经理年限2年零10个月，高钥群基金经理年限相对较长，9年零3个月。

与苏圻涵一样，其投资策略和风格能否迎合持有人的需求亦将是一项不小的挑战。

方一天将如何落子？

上述5人中，熊哲颖曾在接管过蒋璆离任后留下的产品华安动态灵活配置（040015.OF）。

年初蒋璆的离职也曾引起市场关注。2025年2月发布的一份招募书显示，蒋璆其实从业经历超过17年，曾在国泰君安及华宝兴业基金担任研究员，2011年6月加入华安。也就是说，其离职时，已在华安基金工作超过14年。

由于蒋璆的代表产品华安制造先锋（006154.OF）实现了7年309%的回报，因此，其离职时，市场一度担心华安基金权益产品表现及投研团队的稳定性会受到影响。

也正因为如此，王斌的离任加重了这种担心。

根据东方财富Choice数据，截至一季度末，华安基金公募规模7990亿元，较年初的8076亿元略有减少，排在第16位。

从业务构成来看，同期，其权益规模（股票型+混合型）为1647亿元，占比20.61%，固收规模（债基+货基）4344亿元，占比54.37%，呈现“固收强、权益弱”的特征。

但对基金投资年限超过10年的持有人来说，上述特征可能有些陌生。因为作为“老十家”之一，华安基金的权益线一度很强——2016年一季度末，其权益规模占比为63.50%。

今年4月29日，经华安基金第五届董事会第六次会议审议通过，曾在万家基金担任总经理、董事长一职的方一天，接替因年龄原因离任的张霄岭，成为华安基金的总经理。

至于方一天能否让华安基金摆脱“固收强、权益弱”的形象，则可能在某种程度上取决于其能否完善并落实包括薪酬、人事、投研体系在内的各种管理制度，让公司从“明星驱动”转向“平台赋能”，或者双轮驱动。

从数据上看，方一天曾在万家基金创下过辉煌战绩，其实力毋庸置疑，但每家公司的基因都不同，尤其作为“老十家”的华安基金，因此，其未来将如何落子将成为市场关注的焦点。

截至本文发稿，有关王斌是否加入其他公司、上述5只产品是否出现大规模赎回、上述5位接任者会否调整持仓结构等问题，尚无公开信息可以查询，或待Q3季报发布之后才能见分晓。

不过，考虑到华安基金的上海国资背景及券商系平台特征，拥有较强股东支持，个别经理离职不一定影响公司整体经营。