2026年5月26日，招商证券（600999）发布公告，公司董事会收到总裁朱江涛书面辞职报告，因工作变动申请辞去公司总裁职务，辞任后，朱江涛将继续担任公司董事长，并以董事长身份代行总裁职责，至董事会聘任新任总裁之日止。同日，董事会选举朱江涛为公司第八届董事会董事长，任期至第八届董事会届满。至此，招商证券的新任董事长正式敲定。

5月8日，执掌招商证券长达九年的董事长霍达递交辞呈，申请辞去董事长、执行董事等全部职务，彼时，招商证券董事会全体董事一致推举朱江涛代为履行公司董事长、法定代表人职责。从“代行”到“正式接任”，招商证券用短短18天完成了权力交接。

18天的“闪电交接”

这一轮人事变动的起点，是招商证券前董事长霍达的离任。5月8日，招商证券公告称，因工作变动，霍达申请辞去公司第八届董事会董事长、执行董事、董事会战略与可持续发展委员会召集人及委员、董事会提名委员会委员等全部职务，辞任后不再担任公司法定代表人。

早在5月7日，招商局集团党委就已决定：霍达任招商局金融控股有限公司党委委员、党委书记，建议聘任为招商局金融控股有限公司总经理，职级明确为集团总监级；而招商金控原总经理王小青，则已转任招商银行党委书记、行长。

公开资料显示，霍达自2017年5月担任招商证券董事长，此前他在证监会体系内工作长达20年，曾任中国证监会市场监管部主任、公司债券监管部主任等职。在霍达执掌的九年里，招商证券总资产从2856.44亿元大幅攀升至7534.77亿元，增长超1.6倍；营业收入从133.53亿元增至249.72亿元，归母净利润从57.86亿元飙升至123.5亿元，创下历史新高。

霍达的离任，使得担任总裁不到一年的朱江涛被推至台前，5月8日，朱江涛被全体董事一致推举代行董事长职责，仅仅18天后，代行变成了正式接任。

从“风控专家”到“券商舵手”

朱江涛生于1972年，现年54岁，是一位典型从招商局体系内成长起来的“老兵”。

他的职业生涯始于工商银行江西省分行，2003年加入招商银行（600036）后，朱江涛从南昌青山湖支行行长做起，此后二十余年间历任广州分行行长助理、副行长，重庆分行行长，总行信用风险管理部总经理、风险管理部总经理。2020年7月，他升任招商银行首席风险官；一年后跻身核心管理层，于2021年9月起任招商银行副行长；2023年8月又获选为执行董事。

朱江涛在业内是著名的“风控专家”，他在招商银行主导搭建了覆盖信用、市场、流动性风险的全面风险管理体系。2025年6月，朱江涛正式“跨界”出任招商证券总裁，主要分管财富管理和机构业务。2025年全年，招商证券财富管理和机构业务实现收入138.25亿元，同比增长35.10%，占主营业务收入比重超过55%。同时，他还大力推进用人机制改革，在财富条线推行全员竞聘，鼓励干部年轻化。

不过，朱江涛接管招商证券，面临的不仅是鲜花与掌声。2025年5月30日，广东省纪委监委披露，招商证券公司财富管理及机构业务总部机构业务部总经理高翔涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查，这一事件恰好发生在朱江涛分管的核心条线上，也为其增添了现实考验。

业绩增长背后的暗流

从基本面来看，朱江涛接手的是一份亮眼的成绩单。

2025年年报显示，招商证券全年实现营业收入249.72亿元，同比增长19.53%；归母净利润123.50亿元，同比增长18.91%，净利润创历史新高；ROE达9.94%，同比提升1.12个百分点。进入2026年，一季度的增速同样可观：营业收入69.73亿元，同比增长47.96%；归母净利润32.71亿元，同比增长41.73%。

在净利润创下历史新高的同时，招商证券的行业排名却从第4降至第6，财富管理贡献过半营收，投行、资管等业务规模相对偏小，业务结构的失衡隐忧始终存在。

朱江涛在2025年年报中以总裁身份发表的致辞，或许能透露他的思路：“一年来，我们强内控、守底线，继续保持稳健经营”，“全年未出现重大风险合规与安全生产事件，各类风险损失保持在较低水平，风险总体可控，各项业务正常稳定运行。”

近年来，招商证券高管团队变动频繁：2025年5月，原总裁吴宗敏到龄退休；同月，副总裁张浩川因个人原因辞职；此后，公司内部提拔张兴、王治鉴担任副总裁，郑继翔出任首席信息官。在董事长正式落定的背景下，新任总裁的人选，无疑将成为市场下一阶段的关注焦点。