9月4日，深圳金融监管局披露了一张罚单，同方全球人寿存在四项主要违法违规行为，分别是给予合同外利益、未按规定使用经备案的保险费率、宣传话术不合规以及业务财务数据不真实。深圳金融监管局对公司罚款130万元，同时对吴烁、王朝蓬、刘洁晶、许海霞、郭新、万斌6名相关责任人分别予以警告并罚款，个人罚款合计34万元。

这对于一家总资产超过500亿元的人身险公司并不算大，但值得关注的是，这张罚单几乎贯穿了从销售、定价到后台记录的多个环节，部分问题的持续时间甚至超过两年。

四类违规横跨销售、费率与数据管理

对于这四项违法违规行为，同方全球人寿对外进行了回应。

2023年1月至2025年2月，同方全球人寿存在给予投保人合同约定以外利益的行为，公司因此被罚25万元，相关责任人员合计被罚12万元。2023年11月，公司因未按规定使用经备案的保险费率被罚40万元，相关责任人被罚7万元。同月又因宣传话术不合规被罚25万元，相关责任人被罚7万元。2023年1月至2025年6月，则存在业务财务数据不真实问题，公司被罚40万元，相关责任人被罚8万元。

其中，“数据真实性”并非首次被监管点名，此前同方全球人寿旗下机构的相关处罚中已出现类似问题。2025年2月，同方全球人寿曾在官网披露，江苏分公司因2021年1月至12月银保业务经办人员记载不真实，被江苏金融监管局罚款35万元，相关责任人同时被警告并罚款7万元。

虽然两起案件发生的地区、时间和具体违法事实并不相同，但公司体系内先后出现与业务记录和数据真实性相关的监管问题，相关内控仍值得持续关注。

保费下降14.5%，净利润却由亏转盈

除了罚单之外，同方全球人寿目前的经营表现呈现出了明显的“量价分化”。

公司最新偿付能力报告显示，2026年上半年，同方全球人寿实现保险业务收入50.19亿元，同期净利润4.34亿元；截至6月底，公司总资产达到548.76亿元，净资产73.89亿元。同期新业务价值为2.47亿元，新业务利润率为8.16%。

与一年前相比，最明显的变化是保费缩水、利润反转。2025年上半年，同方全球人寿保险业务收入为58.69亿元，净利润则亏损2.22亿元，总资产为509.64亿元。以此计算，今年上半年保险业务收入同比下降约14.5%，但净利润由亏损2.22亿元转为盈利4.34亿元，总资产同比增长约7.7%。

对于这种“保费下降、利润扭亏”的现象，同方全球人寿解释称，今年以来在人身险预定利率下调、“报行合一”等行业调整之下，公司主动降低了部分低价值业务，更强调价值经营。

与此同时，保险公司的当期利润本身就受到准备金计量、利率曲线以及投资资产公允价值变化的影响。2025年上半年公司亏损2.22亿元时，其偿付能力报告就明确提到，750日移动平均国债收益率曲线下降导致保险合同准备金增加，对利润形成压力。而2025年上半年公司的综合投资收益率为2.84%，2026年同期仍为2.84%，并没有出现与利润反转幅度相匹配的投资收益率跃升。

偿付能力仍充足，但资本安全垫明显收窄

公司近年来的偿付能力也同样值得关注。

2026年二季度末，同方全球人寿核心偿付能力充足率为113%，综合偿付能力充足率为169%；上季度分别为116%和161%。同期，公司实际资本约109.76亿元，最低资本约64.88亿元。从当前数据来看，公司偿付能力仍处于充足状态，2025年四季度和2026年一季度风险综合评级也均为AA级。

但如果把时间拉长，收窄的趋势则比较明显。2025年二季度末，公司核心、综合偿付能力充足率还分别达到161.18%和205.20%，一年后已经降至113%和169%，其中核心偿付能力充足率下降超过48个百分点。2024年四季度及2025年一季度，公司风险综合评级一度还是AAA，此后则变为AA。

二季度的综合偿付能力没有继续下降，而是由161%回升至169%，对此公司解释称，当季发行10亿元资本补充债，使实际资本增加约10亿元，并单独提升综合偿付能力充足率约15个百分点；由于资本补充债计入附属资本，并不能同等补充核心资本，因此同期核心偿付能力充足率仍由116%降至113%。

这并非说明公司已经出现了偿付能力风险，但对于一家正在主动调整业务结构、又处于利润和资本指标明显波动阶段的保险公司而言，核心偿付能力的变化趋势也是值得注意的指标。

此外，公司披露的2025年度消费者权益保护监管评价为二级C。此次罚单中又出现合同外利益、宣传话术不合规等直接涉及销售行为和投保人权益的问题，消费者保护也是未来整改的重要一环。

50%股权出售多年未果，管理层同步调整

近年来，同方全球人寿50%股权的挂牌出售一直是公司的重要事项。

同方全球人寿目前仍是一家典型的中外合资寿险公司：同方股份（600100）和Aegon International B.V.各持股50%，公司没有实际控制人，但同方股份早在2022年就试图退出。

根据同方股份公告，其持有的同方全球人寿50%股权于2022年9月首次挂牌，转让底价高达62.5亿元；当年11月挂牌暂停后，12月底重新挂牌时，底价已经下降至57.66亿元，相当于下调约4.84亿元。第二轮挂牌期间虽然有多家意向方进行接洽和尽调，但交易各方最终没有就摘牌及交易条件达成一致，2023年4月挂牌再次暂停挂牌。到了2026年6月底，偿付能力报告显示同方股份依旧持有50%股权，也就是说，这场三年多前启动的股权退出至今并没有完成。

对于一家没有实际控制人、两名股东各持50%的合资险企来说，股权结构长期悬而未决，也会成为公司战略稳定性的影响因素。

与此同时，这次被罚7万元的王朝蓬此前是同方全球人寿副总经理、首席互联网事业执行官，并负责互联网及多元渠道业务。今年4月公开活动中，他仍以副总经理等身份出现。但同方全球人寿2026年二季度偿付能力报告显示，王朝蓬目前的职务已经变为总经理助理，分管互联网及经代渠道；报告的人事变动表则明确写明，其原职务为副总经理，变动原因为“职务调整”。

不过，同方全球人寿对此明确回应称，王朝蓬的职务调整与此次监管处罚不存在直接关联，属于公司正常人事安排，目前也没有证据证明这两件事之间存在因果关系。

再往前看，2024年10月，同方全球人寿还经历了近十年来较为重要的一次董事长更替：长期担任董事长的王林因达到退休年龄卸任，具有Aegon背景的陈尚文接任董事长。股东出售未果、董事长换届，再到今年经营层职位调整，这家公司近几年实际上一直处于治理结构和业务战略的调整期。

对于同方全球人寿而言，接下来的问题已经不只是保费的增长，更重要的是，在主动放弃部分低价值业务、强调价值经营以后，公司能否真正提高新业务质量，同时稳住偿付能力，并让销售合规、消费者保护和数据治理跟上业务转型的速度。