西贝回应涨薪:安抚“罗永浩风波”后的一线员工

<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  财中社 赵薇 2.2w阅读 2025-11-19 09:31
西贝公关部回应“一线员工涨薪”,称此次涨薪源于 “西贝罗永浩风波” 后对一线员工的安抚与薪酬体系优化。

2025年11月18日,西贝公关部回应“一线员工涨薪”,称此次涨薪源于 “西贝罗永浩风波” 后对一线员工的安抚与薪酬体系优化。

西贝称,“风波发生后,西贝对一线伙伴从9月起平均涨薪500元/人/月,对风波期间遭受网暴和极端辱骂的伙伴给予委屈奖补贴,并邀请心理咨询师对部分门店伙伴进行辅导跟踪。同时,西贝每周在各门店评选‘最美西贝人’持续奖励热情服务顾客获得顾客肯定的一线伙伴。”

西贝指出,9月开始发放的每月500元,并不是委屈奖,而是普遍涨薪。每家门店的奖金包是固定的,人均500。10月开始根据考核情况,每个人可以拿到300元到800元不等的奖金;另外,每家门店每月评选4—6个最美西贝人,每人当月获得奖金约400元-800元(浮动原因是和每家门店盈利能力有关)。目前,西贝还在商讨进一步提升一线员工薪酬的计划。

9月10日开始,罗永浩与西贝之间开启“预制菜之争”。后续西贝下调了菜单价格、部分食材明厨现场加工,而贾国龙也在内部明确要求,不允许减排班、不允许裁员,门店客流少的时候,店长会带领员工开展学习和训练。

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