嘉德利IPO上会:实控人加拿大身份疑云未解,离境税与信披瑕疵成隐雷

<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  财中社 翦音志 1956阅读 2026-03-11 17:08
这家由表兄弟绝对控股的细分行业龙头,正面临IPO上会的重重考验。

3月13日,泉州嘉德利电子材料股份公司(下称“嘉德利”)将迎来上交所主板上市审议会议,这家国内BOPP电工膜龙头企业头顶“全球第二、国内第一”的光环,深度绑定新能源汽车、光伏储能等热门赛道。

虽然业绩表现看似亮眼,但招股书及两轮审核问询函回复仍揭示了这家家族企业的深层次困境:原材料与设备的双重海外依赖、应收账款高企下的“迪链”支付、IPO前突击入股的资本赌局、实控人信息披露的模糊等。

供应链外部依赖

嘉德利的核心产品BOPP电工膜,上游原材料是电工级聚丙烯树脂,报告期内,公司向博禄公司采购聚丙烯树脂的金额占原材料采购总额的比例分别为96.62%、95.54%、90.74%和92.08%,博禄是北欧化工树脂材料在中国的唯一经销商,而北欧化工总部位于奥地利,其树脂材料在比利时生产后经好望角运抵中国。这意味着,嘉德利的核心原材料供应链系于一条横跨欧洲、中东、海运要道的单一链条之上。

更令人担忧的是,公司与博禄签订的战略合作协议“无责任”——这意味着即便供应中断,嘉德利也没有任何追索权。公司在问询回复中承认,若转向其他供应商,传统中厚膜转换需3个月,而车载超薄膜转换需长达2年,国内树脂厂商虽在追赶,但与北欧化工的产品仍存在差距,短期内难以实现替代。

如果说原材料的“单一依赖”尚可通过备货缓解,那么生产设备的“卡脖子”风险则是嘉德利无法回避的问题。

截至招股书签署日,嘉德利已投产的8条生产线、在建的3条生产线,全部采购自德国布鲁克纳,这家德国企业在BOPP电工膜生产设备制造领域占据全球主导地位。一旦国际贸易摩擦升级、德国出台限制性出口政策,嘉德利的产能扩张乃至现有设备的维护升级都将面临巨大不确定性。

“原材料+设备”的双重海外依赖,让这家标榜“国产替代”的企业,自身却深陷被替代的焦虑之中。

应收账款高企

从财务数据来看,嘉德利的应收账款状况正发出警示信号。

报告期各期末,公司应收账款账面价值从7680万元一路攀升至1.54亿元,占流动资产比例从15.73%升至24.38%,更值得关注的是报告期内公司应收账款周转率分别为7.01 次、5.10 次、5.20 次和4.62 次,总体走低,意味着回款速度在减慢。

背后原因在于一种名为“迪链”的结算方式。“迪链”是比亚迪旗下供应链金融平台推出的数字化债权凭证,当嘉德利向下游客户(主要为法拉电子、华佳新材、鹰峰电子等)供货后,客户以迪链凭证进行结算,这种凭证相当于一张可拆分、可流转的“商业承兑汇票”,但在会计处理上,企业通常将其计入应收账款。

迪链结算的实质,是核心企业将自身信用延伸至上游供应商,同时延长了自己的付款周期,对嘉德利而言,这意味着一方面要维持生产、垫付资金,另一方面却无法及时获得现金回款。报告期内,公司经营活动现金流量净额波动剧烈,报告期内分别为2.49亿元、1.32亿元、2.21亿元和8663万元,其中2025年上半年的现金流与同期1.25亿元的净利润形成明显反差。

IPO前的对赌突击

2025年6月,就在IPO申报前5个月,嘉德利火速引入福创投、交控金石、金圆展鸿、招商文旅4家外部机构,以8.83元/股的价格募集资金1.5亿元。此次增资完成后,4家机构合计持股仅4.11%,对公司治理结构几乎没有实质性影响。

但这次增资的真正看点在于对赌协议。根据协议,若嘉德利未能在2028年12月31日前实现IPO,投资方有权要求实控人回购股份,回购价格按“增资金额×[1+(6%÷365)×实际投资天数]”计算,同时包含优先购买权、反稀释条款、优先清算权等一系列特殊权利。

为了符合IPO审核要求,协议各方约定对赌条款在公司向交易所提交上市申请并获得受理之日起自动终止。但招股书同时披露,协议中包含附条件恢复条款,即若公司最终未能完成上市,则此前终止的所有对赌条款将自始自动恢复法律效力。这意味着尽管在形式上对赌协议已被清理,但一旦上市失败,实控人将面临巨额的股权回购压力,进而可能影响公司股权结构的稳定性。

表兄弟控股超九成

最后,嘉德利的股权结构呈现出明显的家族控股特征。

共同实控人黄泽忠、黄炎煌为表兄弟关系,二人合计持股95.89%,签署一致行动协议锁定控制权,董事长黄焕明系黄炎煌父亲、黄泽忠姑父;财务总监黄坤锋与黄泽忠为表兄弟;黄泽忠母亲陈美英曾在2022年至2024年担任董事。也就是说,嘉德利的核心高管层几乎完全由黄氏家庭成员包揽。

表兄弟二人“对等持股”且合计持股接近100%的结构,引发了上交所对公司治理机制有效性的拷问。在第二轮审核问询函中,上交所明确要求公司说明,在二人持股比例相等且接近50%的情况下,若发生意见分歧或纠纷将如何解决,这是否会导致公司陷入决策僵局,以及能否形成有效决议。

对此,嘉德利在回复中披露了一套详细的矛盾解决机制:双方约定,当无法达成一致意见时,将根据事项类型进行分工决策,其中关于公司的生产、研发、设备工程事项以黄炎煌的意见为准,而关于市场、采购、储运及其他事项则以黄泽忠的意见为准,若具体事项难以清晰界定类别,则以黄泽忠的意见作为最终依据。公司方面表示,该机制能够覆盖所有决策事项并设置了兜底方案,因此不会发生无法形成有效决议的风险,与此同时,两人自2010年通过家族企业传承取得股权至今已超过15年,在报告期内的历次董事会和股东会中对所有议案均表决一致,实际经营中从未出现过意见分歧或均反对的情形。

招股书显示,两名实控人的身份发生过变更。工商资料显示,嘉德利曾为“有限责任公司(台港澳合资)”,2023年9月变更为“有限责任公司(自然人投资或控股)”,原因是黄泽忠、黄炎煌放弃工商登记的境外居民身份。

此前黄泽忠的工商登记身份曾显示为加拿大,其是否曾为加拿大税务居民、放弃身份时是否按规定缴纳加拿大规定面向全球资产的“离境税”,均未有披露。如果黄泽忠曾是加拿大税务居民且未合规申报境内资产,嘉德利一旦上市,实控人将面临“跨国追缴税务”的或有风险,进而波及上市公司股权稳定性。而且,中国不承认双重国籍,如果其曾为加拿大国籍或者税务居民,其时他是否放弃了中国国籍,又是何时、如何恢复的?招股书中对此未进行任何披露,是否存在信披瑕疵?

3月13日,嘉德利将迎来上会大考,这家企业确实身处优质赛道——新能源汽车、光伏储能、柔性直流输电,每一个领域都存在巨大的市场空间,其全球第二、国内第一的行业地位,也证明了过往的竞争实力。嘉德利能否打破原材料与设备的“双重依赖”、解开迪链结下的回款困局、化解对赌协议的风险、完善家族控股的治理模式?答案即将揭晓。

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