9月7日，针对“捷豹路虎裁员4000个岗位”的消息，捷豹路虎中国回应称，目前中国市场没有相应的组织优化调整计划，中国区业务运营正常，销售、售后服务及经销商网络均正常运行。

此前，据《泰晤士报》报道，捷豹路虎计划在未来两年最多裁减4000个岗位，以应对成本上涨、销量下滑以及美国关税等多重压力。

9月5日，捷豹路虎计划启动自愿离职方案，主要面向白领及管理岗位，计划未来两年通过此次调整节省约17亿英镑（约合人民币154亿元）。生产工厂的一线岗位不在此次调整范围内。

捷豹路虎由印度塔塔汽车控股，目前在英国本土拥有约3.3万名直接雇员。

裁员背后，是捷豹路虎持续承压的经营业绩。

2026财年，捷豹路虎实现营收229亿英镑，同比下降20.9%；税后由盈转亏，亏损2.44亿英镑，而上一财年实现利润18亿英镑。

销量方面，捷豹路虎2026财年批发销量为30.79万辆，同比下降23.2%；零售销量为35.23万辆，同比下降17.8%。

在裁员降本之外，捷豹路虎还计划进一步降低盈亏平衡点，将此前约38万辆的盈亏平衡销量目标压降至30万辆。

这意味着，在销量持续下滑的背景下，捷豹路虎希望通过削减成本、降低经营杠杆，进一步降低实现盈利所需的销量规模。