据多家媒体报道，5月11日，宏胜饮料集团营销中心总监兼销售公司总经理吴汀燕被免职，营销中心划归总裁宗馥莉统筹直管。

公司本次共免职6人，4人获新岗，2人无新职。新任骨干全部设6个月试用期，覆盖销售、生产等核心岗位，并且公司销售销售部门进行合并变革。销售公司商超管理科、特通管理科合并更名为商超特通管理科；渠道客户管理科与产品价格管理科合并为渠道管理科，由渠道管理科承接原两科室全部业务职能。

公开信息显示，吴汀燕系娃哈哈老销售体系关键人，2024年随宗馥莉转入宏胜，主导新老渠道过渡。2025年11月，吴汀燕在娃哈哈品牌销售会议提出 “聚焦水类、数字化、物流优化、渠道深耕” 四大战略。

吴汀燕的离开或许和宏胜业绩承压有关。界面新闻报道，截止5月9日，宏胜全国合计回款23亿，完成任务的66%，较同期负增长24%；发货5.2亿，仅完成任务的15%，较同期负增长83%，发货进度严重滞缓。

此外，宏胜集团正将非生产业务进行外包，2026年6月30日前完成外包招标与人员划转。最终可能要裁员 30%，集中于职能、后勤、辅助岗位。